ทำไมการแบ่งงานถึงสำคัญต่อการเป็นผู้นำ?
คุณเป็นผู้จัดการที่มีงานเยอะเท่าภูเขาไหม? คุณสรุปข้อเสนอของลูกค้า ตอบอีเมลจำนวนมาก แก้ไขปัญหาข้อขัดแย้งของทีม และพยายามดำเนินการตามแผนเชิงกลยุทธ์สำหรับไตรมาสถัดไป ปฏิทินของคุณเป็นเหมือนปริศนาจิ๊กซอว์ที่เริ่มซับซ้อนขึ้นทุกชั่วโมง…. ในช่วงอลหม่านนี้ ผู้จัดการมักจะลังเลที่จะแจกงานให้กับทีม พวกเขากังวลว่าทีมจะไม่ทำงานให้สำเร็จตามมาตรฐาน หรือกลัวว่าการปล่อยการควบคุมอาจส่งผลเสียต่อความสามารถของพวกเขา ...
อ่านเพิ่มเติม